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jogar na mega online,Competição ao Vivo com a Hostess Popular Online, Onde a Interação em Tempo Real Mantém Cada Jogo Dinâmico, Empolgante e Sempre Cheio de Surpresas..As obras de construção da extensão norte da Linha Verde e da extensão leste da Linha Roxa começaram em julho de 2017.,Em 8 e 9 de setembro de 2021, ambos os lados apresentaram suas propostas para um novo contrato e iniciaram discussões sobre elas. No entanto, durante as negociações, as partes não chegaram a um acordo sobre várias questões importantes, incluindo políticas relativas a cuidados de saúde, férias, benefícios de aposentadoria e tempo de férias. Em particular, a Kellogg estava procurando expandir um sistema de funcionários de dois níveis composto de funcionários "legado" e "transitório". De acordo com o sistema que estava em vigor no contrato anterior de cinco anos, os funcionários transitórios recebiam menos pagamento (cerca de US $ 12 por hora a menos) e benefícios reduzidos em comparação com os funcionários antigos, mas apenas 30% de todos os funcionários podiam ser classificados como transitórios. A Kellogg, no entanto, estava tentando remover esse limite, que o sindicato alegou que faria com que a maioria dos funcionários fosse classificada como transitória. O sindicato se opôs a essas mudanças e também afirmou que a empresa estava ameaçando transferir algumas obras de produção para o México se essas mudanças não fossem implementadas. Em resposta, o presidente local da SITPCTG de Nebraska, Daniel Osborn, disse: “Muitos americanos provavelmente não têm muitos problemas com os chapéus da Nike ou da Under Armour sendo feitos em outro lugar ou até mesmo em nossos veículos, mas quando eles começam a fabricar nossa comida onde eles estão fora do controle do FDA e do controle da OSHA, eu tenho um grande problema com isso.” Além disso, o presidente da SITPCTG Local 3G afirmou que a empresa estava buscando eliminar os ajustes de custo de vida e deixar de oferecer pensões aos novos funcionários..
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